中国一拖召开2015年工作会暨职工代表大会0百岁兰
中国一拖召开2015年工作会暨职工代表大会
1月29日,中国一拖召开2015年工作会暨十六届二次职工代表大会。会议贯彻落实国机集团工作会精神,总结回顾2014年度工作,安排部署2015年主要工作。中国一拖董事长赵剡水作重要讲话、党委书记王二龙作2015年党委工作报告、总经理闫麟角作2015年工作报告。副董事长吴宗彦主持会议。中国一拖领导、股份公司领导、所属单位党政主要负责人、职能部门负责人、十六届职工代表,共200余人参加会议。
会上,赵剡水在传达完国机集团工作会精神后,作了题为《适应新常态,凝聚新动力,实现新跨越》的重要讲话。讲话简要回顾了中国一拖60年的发展历程以及进入国机集团前后六年的变化。他指出,经过60年发展,中国一拖具备了生存的基因和发展的底气。
讲话对2014年工作给予肯定,针对中国一拖目前面临的形势与存在的问题,提出了当前及今后一段时期我们的战略重点、业务发展思路等。为确保战略落地,赵剡水围绕经营发展、转型升级、深化改革、国际化经营、基地建设、商业模式创新、风险管控等方面做了详尽的论述。
赵剡水强调指出:坚忍不拔才能胜利,半途而废必将一事无成。他要求各级领导干部要进一步增强危机感、紧迫感、责任感和使命感,要增强组织纪律性,要努力培养一批具有五有素质的优秀经营管理者,抛弃路径依赖,克服惯性思维,切实做到改变从我们自己开始,以踏石有印、抓铁留痕的实干精神,全力抢占发展新常态中的战略制高点。
闫麟角作了题为《适应新常态,打造新优势,确保完成全年各项目标任务》的工作报告。报告从生产经营、开源节流、技术创新、重点项目推进、管理提升及为员工办好事、办实事等方面总结了2014年工作,并指出了工作中存在的问题。
为确保完成2015年任务目标,他指出中国一拖上下要深化聚核铸强战略,以提质增效升级为中心,兼顾好当前和长远,统筹好谋发展与促转型,切实做好开源节流工作,扎实推进重点项目建设,持续提升精益管理水平,着力加强改革创新,适时实施公司管控模式和组织机构调整优化相关工作,全面防范经营风险,努力实现员工收入增长与企业发展同步。闫麟角强调,各单位、部门要牢固树立紧迫感、危机感、责任感、切实提高当期经济运行质量、着力提升产品的综合盈利能力、不断加强以效益为导向的工资总额预算管理、职能部门要创新管理模式,为推动企业发展提质增效升级,为确保全年各项任务目标完成而努力奋斗。
王二龙作了题为《强化党建创新,融入中心工作,为企业持续发展提供思想和组织保证》的讲话,讲话总结了2014年中国一拖党委主要工作,并对2015年党委工作提出了具体要求。
王二龙说,2014年中国一拖党委联系实际深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,按照国机集团党委的工作部署,加强宣传思想工作,扎实开展党的群众路线教育实践活动,强化领导人员队伍建设,持续推进企业文化建设,不断深化党风廉政建设,充分发挥了党组织的政治核心作用,为企业持续平稳发展提供了思想保证、政治保证和组织保证。
王二龙要求,2015年各级党组织要围绕企业中心工作,服务企业改革发展大局,创新党建工作,主动作为,充分发挥群团组织作用,为企业改革发展提供组织保障;要深化干部制度改革、加强领导人员监督考核和培养,不断强化领导班子和领导人员队伍建设;要强化作风建设,切实转变作风,培养一支勇于担当、敢于创新、注重团结协作、守纪律、讲规矩的领导人员队伍;要认真贯彻落实《中国一拖党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》,落实好两个责任。
值得一提的是,本次会议改变了传统的会议模式,改为谁发言谁登台,并首次将微信平台引入会议,参会人员只需扫描二维码加入该平台,即可将会议议程、座位安排等信息尽收眼底。
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